Nomination d'Hélène Letelu-Garcia, Directrice régionale Afpa Centre-Val de Loire
Originaire du territoire, Hélène Letelu-Garcia s’est engagée auprès de l’Afpa il y a plus de 15 ans afin de travailler à l’accompagnement des publics les plus éloignés vers une solution en lien avec les acteurs et prescripteurs locaux.
Elle a occupé le poste de Directrice du centre de Bourges, avant de rejoindre la Direction régionale Centre-Val de Loire, où elle a pris la double fonction de Directrice régionale de l’Ingénierie et de l’Innovation et Directrice régionale adjointe.
Elle a contribué de manière innovante aux réponses aux appels d’offres et accompagné les centres dans le cadre de leur transformation en Villages des Solutions*.
Aujourd’hui Hélène Letelu-Garcia prend la Direction de l’Afpa Centre-Val de Loire qui représente 8 centres de formation répartis sur l’ensemble du territoire et qui forment plus de 3 800 personnes à l’année.
L’ambition de l’Afpa, portée par Hélène Letelu-Garcia, dans le cadre d’un accueil inconditionnel, est d’apporter une solution personnalisée quelle que soit la demande et quel que soit le public (demandeur d'emploi, actif ou entreprise).
Dans le cadre de sa transformation, l’Afpa a l’ambition de devenir l'ensemblier de l'inclusion et de la promotion sociale par l'emploi. C'est donc cette volonté qu'Hélène Letelu-Garcia développe sur son territoire avec ses équipes afin de répondre aux besoins des acteurs publics et privés.
Cette dynamique partenariale permet à terme de construire des projets répondant aux besoins de tous.
L’Afpa a engagé une phase de transformation qui repositionne son offre de services, l’usage de ses infrastructures et son implantation.
L’agence s’ouvre radicalement sur son environnement à la recherche de coopérations nouvelles pour mieux servir les territoires, les personnes les plus éloignées de l’emploi et les entreprises qui cherchent à recruter et insérer.
Le Village des Solutions est une stratégie d’innovation territoriale qui stimule autour de chaque Village, de nouvelles formes de collaborations entre acteurs engagés pour l’emploi et la lutte contre les différentes formes de la précarité plurielle. Les écosystèmes locaux ainsi créés sont animés par des Conseils de Village, instances de gouvernance ouverte et participative, qui rassemblent les institutions, les associations, les entreprises et diverses structures désireuses de mieux articuler leurs actions et d’innover.