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La fonction publique recrute 4000 apprentis à partir de septembre

Décryptage 28/10/2015

La fonction publique recrute 4000 apprentis à partir de septembre

4000 apprentis à partir de septembre 2015, 6000 à partir de septembre 2016. Tel est l’ambitieux objectif du plan de relance de l’apprentissage.

La fonction publique recrute 4000 apprentis à partir de septembre
L’apprentissage, pourquoi pas vous ? Vous êtes âgés de 16 à 25 ans et recherchez un employeur susceptible de vous proposer un contrat d’apprentissage. De nombreuses offres sont à pourvoir sur tout le territoire :
  • Peintre en bâtiment,
  • Menuisier,
  • Agent  polyvalent de restauration,
  • Mécanicien automobile,
  • Technicien du bâtiment …
Plus de 1000 offres sont à pourvoir sur le site de la Bourse Interministérielle de l’emploi public !

Le plan de relance de l’apprentissage, qu’est-ce que c’est ?

L’apprentissage est une formation solide, qui allie théorie et pratique et favorise l’insertion sur le marché du travail. A l’issue de leur contrat, 60 % des apprentis trouvent un emploi en CDI. 4000 apprentis vont être recrutés à partir de septembre 2015, 6000 à partir de septembre 2016. Tous les jeunes de 16 à 25 ans qui souhaitent faire un apprentissage dans le secteur public sont sollicités. De nombreux secteurs sont ouverts à l’apprentissage : maintenance, exploitation, urbanisme, restauration, informatique, juridique, éducation, sécurité, administration générale, métiers d'art, communication… Le site de la bourse interministérielle de l’apprentissage vous propose de rechercher un contrat par secteur mais il est également possible d’affiner sa recherche par département, niveau de diplôme, famille de métiers ou encore recruteurs. 

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