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L'Afpa s'engage pour l'emploi et rejoint la Chaîne du Oui

Fil info 28/10/2015

L'Afpa s'engage pour l'emploi et rejoint la Chaîne du Oui

L'Afpa rejoint la " chaîne du Oui" créée par Adecco et signera ce soir une convention de partenariat au Grand Palais à l'occasion de l'événement Osons la France.

L'Afpa s'engage pour l'emploi et rejoint la Chaîne du Oui
Fédérer les entreprises autour d'une ambition commune : la création d'emploi durable. Tel est l'objectif de la "Chaîne du Oui" créée par Adecco en janvier 2013. Le groupe s'est ainsi engagé à mettre 270 000 personnes à l'emploi durable d'ici fin 2015, avec une attention particulière sur les publics fragiles.

L'Afpa dit "oui"

L'Afpa signera ce soir une convention de partenariat avec Adecco dans le cadre de la Chaîne du Oui. Et rejoint les 620 entreprises et institutions de la Chaîne du Oui.

L'Afpa et Adecco s'engagent par cette convention dans un programme de formation pour faire face à l'évolution des métiers et répondre au besoin de qualification des entreprises. 

Développer les compétences et l'employabilité durable des personnes fragilisées

Développement des compétences et accès à la qualification des salariés, des demandeurs d'emploi, des jeunes et des personnes handicapées seront au coeur de la coopération entre l'Afpa et Adecco. Les deux signataires visent :

  • L'insertion de 40 000 personnes fragilisées par rapport à l'emploi : personnes éloignées de l'emploi, personnes en situation d'handicap, personnes bénéficiaires d'un CIPI chez Adecco,
  • l'accompagnement de 130 000 personnes vers l'emploi durable par un CDI ou un CTT/CDD de plus de 6 mois ou par une formation qualifiante,
  • l'intégration de 100 000 jeunes de moins de 26 ans intégrés dans la vie active en CDI, CDD ou qui réaliseront au moins 600 heures de travail temporaire sur 12 mois avec Adecco.

Une collaboration renforcée

Pour ce faire, des actions conjointes seront menées dans un premier temps dans quatre régions (Auvergne, Ile de France, Rhône-Alpes, PACA). Elles se concrétiseront par :

  • Des opérations de découverte des métiers,
  • des opérations d"information sur les services destinées aux agences Adecco,
  • des actions de formation ciblées avec les régions sur les métiers pénuriques dans leur bassin d'emploi, validées par un titre professionnel Afpa.