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Décryptage 30/01/2017

Garanties jeunes : mode d'emploi

Vous avez entre 16 et 25 ans ? Vous n’êtes ni étudiant, stagiaire de la formation professionnelle ou salarié? Vous pouvez intégrer le dispositif Garantie Jeunes. Explications.

Qu’est-ce que la Garantie Jeunes ?

C’est un parcours d’accompagnement intensif combinant périodes de formation et mises en situation professionnelles.  Le rythme et la forme de l’accompagnement s’adaptent à votre situation et à votre évolution dans votre parcours d’insertion. D’autres dimensions comme la mobilité, la santé, le logement… sont également évoquées.

Quelles sont les conditions pour intégrer le dispositif ?

Vous devez avoir entre 16 et 25 ans, être ni en emploi, ni étudiant et ni en formation et en situation de précarité.  Vos ressources ne doivent pas dépasser 470,95 € par mois. A noter : si vos ressources sont comprises entre 470,95 € et 612,24€ par mois et si votre situation le justifie, vous pourrez accéder à la Garantie Jeunes. La commission de suivi des parcours statuera sur votre cas.

Si vous n’êtes pas de nationalité française, vous pouvez également accéder à la Garantie Jeunes à condition d’être en situation régulière et de disposer d’un titre de séjour valant autorisation de travail.

Comment s’inscrire ?

Adressez-vous à la Mission Locale la plus proche de chez vous. Un conseiller de la Mission Locale vous recevra et fera un point sur votre situation, vos besoins et vos projets. Il vérifiera l’éligibilité de votre demande.

Y a-t-il un délai d’attente avant de débuter le parcours d’accompagnement ?

Le conseiller de la Mission Locale établira un diagnostic de vos points forts et de vos compétences y compris non professionnelles (acquises lors d’activités sportives, culturelles…) mais transférables en situation professionnelle. L’accompagnement démarrera au maximum un mois après le diagnostic.

Combien de temps dure le parcours d’accompagnement ?

Le parcours d’accompagnement dure un an avec possibilité de prolonger de six mois maximum.

La Garantie Jeunes ouvre-t-elle droit à une allocation ?

Oui. Vous pourrez percevoir une allocation forfaitaire de 470,95€ maximum. Au-delà de 300 € d’activité, l’allocation est dégressive et n’est plus perçue au-delà de 80% du Smic soit 1184,22 € bruts.

En contrepartie, vous  vous prenez des engagements précis. Si vous ne respectez pas vos engagements, une suspension du paiement de l’allocation voire une sortie de la démarche peut être décidée.