Vous aimeriez apprendre concrètement un métier tout en étant rémunéré.
Vous souhaitez être rapidement indépendant et décrochez votre premier emploi.
Vous voulez booster votre employabilité pour trouver un nouvel emploi.
Vous souhaitez mettre toute les chances de votre côté pour réussir votre (nouvelle) vie professionnelle.
Formez-vous en alternance à l’Afpa d’Occitanie.
Et selon votre statut, vous pourrez signer un contrat de professionnalisation* ou d’apprentissage.* *
- Métiers de l’assistanat
- Métiers du commerce
- Métiers de la vente
- Métiers de la comptabilité-gestion
- Métiers du médico-social
- Métiers du développement informatique
- Métiers du travail des métaux
- Métiers du chauffage, sanitaire & climatisation
En alternance mais déjà en entreprise !
Pourquoi attendre la fin d'une formation pour découvrir le monde du travail ? Avec l'alternance, formez-vous et en même temps acquérez une véritable expérience professionnelle !
Dès le premier jour, vous serez considéré comme un salarié à part entière. Votre tuteur ou votre maître d’apprentissage vous confiera des missions et responsabilités. Vous posséderez ainsi une véritable expérience professionnelle et serez tout de suite opérationnel sur le marché du travail.
En vous formant en alternance à l’Afpa, vous continuez à être en entreprise ! Pas question de formations académiques trop théoriques ni de pédagogie traditionnelle.
Toutes nos formations se déroulent sur des plateaux de formation équipés de matériels et d’outils professionnels qui reconstituent au plus près vos futures conditions de travail. Vous serez placé tout de suite en situation professionnelle.
Vous pouvez débuter votre formation en alternance même si vous n’avez pas encore signé votre contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Vous avez 6 mois pour trouver votre entreprise d’accueil au lieu des 3 mois habituels !
Votre alternance à l’Afpa d’Occitanie
Dans les métiers de l’assistanat
Les métiers de l’assistanat ne se limitent plus à des tâches de secrétariat. Les entreprises recherchent désormais des profils polyvalents mais experts qui maîtrisent une spécialité. Ces profils sont d’ailleurs les plus prisés par les recruteurs. Devenez assistant ressources humaines ou assistant commercial.
Dans les métiers du commerce
Du premier contact au service après-vente, le négociateur technico-commercial est le seul interlocuteur de ses clients. Il possède un sens inné de la vente doublé d’une parfaite maîtrise technique des produits qu’il doit vendre. Une double compétence rare et très prisé des entreprises. Vous avez le goût du challenge et un bon contact relationnel ? Vous êtes dynamique et persévérant. Devenez négociateur technico-commercial.
Dans les métiers de la vente
À l’instar d’un coach, le vendeur-conseil guide les clients dans l’achat d’un produit en les informant ou en leur faisant une démonstration. Il dispose également avec soin les produits sur les rayons ou en vitrine pour les mettre en valeur et faciliter l’acte d’achat.
Dans les métiers de la comptabilité-gestion
Le gestionnaire de paie figure parmi les métiers les plus recherchés à l'heure actuelle. Mais la profession manque de candidats. Au-delà du traitement de la paie, le gestionnaire de paie assure la gestion administrative du personnel et peut participer à diverses missions RH (préparation des entretiens d’embauche, optimisation des systèmes d’informations de paie).
Dans les métiers du développement informatique
C'est grâce à lui que nous pouvons consulter un site web, commander un article sur un site e-commerce ou télécharger une nouvelle application. En véritable caméléon du code, le développeur web et web mobile conçoit des programmes informatiques sur-mesure.
Dans les métiers du travail des métaux
Ils disposent tous deux de solides connaissances sur les propriétés des matériaux. Le soudeur assemble des pièces par fusion en les portant à très haute température et manipule, transforme, manipule avec dextérité acier, aluminium, cuivre, titane… Quant au tuyauteur industriel, il fabrique des tuyauteries sur-mesure pour tous types de chantiers. Pour cela, il débite dans son atelier des tronçons, plie, moule, soude puis met en service les tuyauteries sur site.
Dans les métiers du chauffage, sanitaire & climatisation
Une habitation chauffée, réglée à la bonne température ; une douche toujours bien chaude…la définition du confort. Et ce confort, l’agent de maintenance d’équipements de confort climatique y veille. Il assure l’entretien et optimise le fonctionnement des installations de chauffage, d’eau chaude, VMC… détecte les pannes et effectue les réglages, assure leur mise ou remise en service.
Les avantages de l’alternance à l’Afpa
Plus qu’un simple contrat. Faire son alternance à l’Afpa, c’est bénéficier :
- D’un calendrier flexible tout au long de l’année,
- d’une formation reconnue par l'Etat sur des métiers qui recrutent,
- des diplômes de de niveau 3 (CAP/BEP) à niveau 6 (bac +3/4) dans des secteurs variés,
- des contenus de formation construits avec les entreprises et adaptés à leurs activités,
- d’une pédagogie qui permet d’être dès le premier jour en situation professionnelle réelle,
- d’un suivi rigoureux par des formateurs qui ont exercé votre futur métier pendant au moins 5 ans,
- d’une validation des compétences transversales par l'obtention d'un badge.
* Le critère d'éligibilité au contrat d'apprentissage porte sur l'âge. Ce type de contrat est réservé au moins de 30 ans, sauf si vous êtes reconnu travailleur handicapé (reconnaissance RQTH) ou si vous êtes inscrit en tant que sportif de haut niveau.
** Le contrat de professionnalisation s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans ou aux demandeurs d'emploi ayant au moins 26 ans, aux bénéficiaires du RSA, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), ou aux personnes sortant d'un contrat unique d'insertion (CUI).