30 juin 2022 : Job-Dating à l’Afpa de Montauban !
L’Afpa organise un Job Dating pour accompagner le placement dans l’emploi des 84 nouveaux formés à l’Afpa de Montauban ainsi que d’anciens stagiaires de l’Afpa en présence d’Entreprises, d’Agences Intérim, de Pôle Emploi, de la Fédération du Bâtiment, de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat 82 et des Entreprises du Service à la personne.
Les stagiaires concernés sont issus des formations :
- Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux
- Installateur Thermique et Sanitaire
- Electricien d'Equipement du Bâtiment
- Technicien d'Intervention d'Equipement de Confort Climatique
- Agent de Maintenance des Bâtiments
- Assistante de vie aux familles
- Installateur de Réseaux de Télécommunications
- Agent magasinier
L’événement s’est très bien passé. Un grand merci aux partenaires qui ont rendu cela possible : Pôle Emploi, Mairie de Montauban, Chambre des Métiers, FFB82 et l’Armée de terre.
De nombreuses entreprises du territoire étaient présentes à ce job dating : Adecco, Adéquat, Armée de terre, BTP Tarn-et-Garonne, CMA Tarn-et-Garonne, Grand Montauban (service emploi), Groupe Lip, Laser Emploi 82, Like Intérim, Pôle Emploi, Proman, Randstad, Supplay, Synergie et Tournier élec. Elles ont permis aux 84 stagiaires du centre Afpa de Montauban en cours et en fin de formation de trouver des opportunités d'emploi et de rencontrer des employeurs potentiels. Ces stagiaires étaient fiers de leur participation et de pouvoir mettre en avant les formations dont ils sont issus :
- Informatique : Techniciens Supérieurs Systèmes et Réseaux
- Logistique : Agents magasiniers
- Bâtiment : Plombiers-Chauffagistes, Electriciens d'équipement du bâtiment, Techniciens d'Intervention d'Equipement de Confort Climatique, Agents de maintenance des bâtiments
- Service à la personne : Assistant de vie aux familles
- Réseaux et Télécommunications : Installateurs de Réseaux de Télécommunications.
L’équipe du centre Afpa de Montauban, avec Éric VELLA, Directeur du centre Afpa du Tarn et Garonne, Battedou Fabienne, Responsable Accompagnement de parcours et responsable de la Promo 16.18, DESUMEUR Éric, Responsable de gestion et service mais aussi Vanessa ANTOINE, responsable de formation sont ravis de la fréquentation et du bon déroulé de la journée.
Nous avons pu échanger avec la représentante de l’entreprise Laser Emploi 82 et avec un stagiaire sorti de formation. Cela nous a permis de recueillir les attentes de chacun des acteurs de ce job dating ainsi que leur avis sur l’Afpa.
Laser Emploi 82 est une entreprise en recherche permanente d’employés pour répondre aux demandes de leurs clients. Ils ont décidé de faire confiance à l’Afpa car c’est la garantie de salariés compétents et sérieux, prêts à évoluer et à s’impliquer au maximum dans chacune de leurs missions. Pour cette entreprise, le job dating d’aujourd’hui est l’occasion de créer un lien fort avec les stagiaires qui apportent leurs savoir-faire aux entreprises et les entreprises qui offrent un réseau et une possibilité de développement aux stagiaires.
Monsieur A., que nous avons pu interviewer, est ravi de sa formation Agent de Maintenance des Bâtiments dont il est sorti diplômé en avril 2022. Ancien maçon à la suite d’une formation à l’Afpa en 2013, il a opté pour une reconversion professionnelle en raison d’un problème de santé. Il a trouvé l’ambiance excellente, l’accompagnement ajusté et le contenu complet. Il est désormais en recherche d’emploi dans le secteur de la maintenance, il a postulé sur plusieurs offres mais n’a pas encore eu de retours suite à ses différentes candidatures. Contacté par son ancien employeur mais hésitant sur le fait de retourner dans la même entreprise, il attendait beaucoup de ce job dating pour trouver une entreprise qui lui permettrait d’acquérir l’expérience nécessaire pour pouvoir ouvrir sa propre entreprise par la suite.
A propos de l’Afpa de Montauban
Le centre accueille tous les publics pour les former et les accompagner dans leur insertion socio-professionnelle, que ce soit pour leur permettre de valider un projet de formation ou dans le cadre d’une reconversion, d’un perfectionnement ou d’une Validation des Acquis par l’Expérience.
Le centre travaille avec un réseau d’entreprises pour développer notamment les contrats en alternance : contrats d’apprentissage et de professionnalisation en lien avec les opérateurs de compétences en ciblant les métiers en tension sur le territoire dans les secteurs du bâtiment, du tertiaire, de la logistique, des services à la personne.
Le centre de Montauban en quelques chiffres
800 personnes accompagnées ou formées par an
40 collaborateurs pour vous former et vous accompagner
82,4 % d’accès à l’emploi des stagiaires 6 mois après leur formation ou leur accompagnement
91,4% de réussite au titre professionnel