BLOC DE COMPETENCES 1 : Accueil - Réaliser l'étude financière d'un projet de
réhabilitation (434 h).
S'approprier l'environnement et le contexte d'un projet de construction. Acquérir
les bases du dessin manuel et la technique du relevé. Représenter, quantifier et
estimer le gros œuvre et les terrassements d'une construction. Représenter,
quantifier et estimer la charpente d'une construction. Représenter, quantifier et
estimer une construction en ossature bois. Représenter, quantifier et estimer la
couverture et zinguerie d'une construction. Représenter, quantifier et estimer les
menuiseries extérieures d'une construction. Représenter, quantifier et estimer les
lots du second œuvre. Acquérir les bases de la convention BIM, exploiter la
maquette numérique pour, représenter et métrer les ouvrages des différents corps
PERIODE EN ENTREPRISE 1 : Compléter sa formation en entreprise et se
préparer à intégrer le monde du travail (70 h).
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe
de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre,
développer les compétences
BLOC DE COMPETENCES 2 : Etablir l'étude technique d'un projet de
réhabilitation (375 h).
Découvrir les systèmes constructifs du bâti ancien. Appliquer la réglementation
thermique dans la conception du bâti neuf ou du bâti existant. Représenter les lots
techniques. Diagnostiquer et remédier aux désordres du bâti ancien. Mettre au net
un plan sur AutoCAD. Réaliser une déclaration préalable de travaux
Rédiger le mémoire technique. Repérer et appliquer les normes et les contraintes
règlementaires au projet. Mettre un projet en conformité avec la règlementation
BLOC DE COMPETENCES 3 : Réaliser l'étude de prix aux déboursés pour une
opération de réhabilitation (420 h).
Définir les modes opératoires pour un chantier de réhabilitation. Etudier les
modifications structurelles d'un bâtiment à réhabiliter. Faire l'étude de prix aux
déboursés d'un projet de construction. Suivre et contrôler la facturation d'un
chantier en se référant à la législation des marchés. Réaliser la planification des
travaux d'un projet tronc commun et la planification main-d'œuvre pour les
travaux de gros œuvre et s'initier à un logiciel de planification. Analyser le dossier
de consultation des entreprises. Réaliser le devis de réponse à la consultation
PERIODE EN ENTREPRISE 2 : Compléter sa formation en entreprise et se
préparer à intégrer le monde du travail (105 h).
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe
de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre,
développer les compétences
Certification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de
l’épreuve de certification.
MODULES TRANSVERSES (31 h) :
Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans
sa vie professionnelle et personnelle.
Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du
développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur
du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier.
Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie
individuelle d’apprentissage.
Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement
ses démarches de recherche d’emploi.
 

CERTIFICATION

L'ensemble des blocs de compétences et modules permet d'accéder au titre professionnel  de niveau 4 (bac technique) de technicien métreur en réhabilitation de l’habitat.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Réaliser l'étude financière d'un projet de réhabilitation = BC 1

CCP - Etablir l'étude technique d'un projet de réhabilitation = BC 2

CCP - Réaliser l'étude de prix aux déboursés pour une opération de réhabilitation = BC 3

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre