La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Gérer les personnes : organisation et fonctionnement global d'une structure - encadrement et animation d'une équipe - organisation et gestion des ressources humaines (8 semaines).

Module 2. Gérer les opérations commerciales et de production : contribution au plan marketing et à son élaboration par produit - mise en œuvre de l'action commerciale - organisation et gestion de la production - gestion de la qualité (7 semaines).

Module 3. Gérer les ressources financières : contrôle de l'activité et des états comptables - détermination et analyse des coûts de revient - gestion financière (6 semaines).

Période en entreprise (5 semaines).

Session de validation (1 semaine).

CERTIFICATION

L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau III  (BTS/DUT) de gestionnaire de petite ou moyenne structure.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Gérer les personnes = module 1
CCP - Gérer les opérations commerciales et de production = module 2
CCP - Gérer les ressources financières = module 3

Vous disposez d'un délai de 5 ans, à partir de l'obtention du premier CCP, pour obtenir le titre professionnel.