Période d’intégration et d’appropriation de la plateforme numérique (35 h)

MODULE 1 : Animer une équipe (105 h)
S’intégrer et s’approprier la plateforme numérique de formation à distance- Repérer les fonctions de l'entreprise- Choisir les indicateurs pertinents - Construire le tableau de bord - Communiquer dans la structure - Conduire une réunion - Conduire un entretien - Négocier des objectifs et des échéances - Gérer son temps, gérer ses délégations - Gérer les conflits - Définir et gérer une GPEC - Mettre en œuvre le plan de développement RH - Effectuer le diagnostic du plan RH - Evaluation de l'activité : Animer une équipe (ECF)

Période en entreprise Module 1 (70 h)

MODULE 2 :  Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services (133 h)
Repérer les segments, les cibles et le positionnement - Mener une étude de marché - Effectuer les prévisions de ventes - Mener une négociation commerciale - Gérer et analyser la force de vente - Réaliser le suivi des ventes - Analyser la capacité de production - Organiser la production - Suivre et contrôler la production - Utiliser un logiciel de gestion intégrée (ERP) - Comprendre et expliquer la démarche qualité - Evaluer la démarche qualité - Evaluation de l'activité : piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services (ECF)

Période en entreprise Module 2 (70 h)

 
MODULE 3 : Gérer les ressources financières  (105 h)

Evaluer l'organisation de la comptabilité générale - Etablir les déclarations sociales et fiscales  -Gérer les risques del'entreprise - Calculer les coûts de revient directs - Analyser les charges et les produits du centre de résultat  - Analyser le compte de résultat et le bilan  - Etablir le diagnostic financier de la structure  - Suivre et gérer la trésorerie  - Concevoir et développer les outils budgétaires  - Evaluation de l'activité : gérer les ressources financières (ECF)

Période en entreprise Module 3  (70 h)

Préparation à la certification et Session d'examen  (42 h en centre)

CERTIFICATION

L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de petite ou moyenne structure.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP/Bloc de compétence - Animer une équipe = module 1
CCP/Bloc de compétence - Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou de services = module 2
CCP/Bloc de compétence - Gérer les ressources financières = module 3

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre