Module - Accueil – intégration (35h) : Accueil et intégration, accompagnement vers l’emploi, développement durable, égalité Femme /Homme.

Module - Réaliser les travaux de cordonnerie courante (400h) : réalisation des articles chaussants simples - réalisation de travaux de cordonnerie courante et de réparation d'articles en matériaux souples par piquage - réalisation des travaux en multiservices (clés) - préparation des commandes des travaux sous-traités (plaques à graver, faire-part à imprimer).

Période en entreprise (105h).

Module - Réaliser les travaux de cordonnerie traditionnelle (245 hrs) : préparation des semelles et talons à assembler par collage - réparation des assemblages d'articles souples par piquage - rénovation et adaptation d'articles souples.

Module - Réaliser les ventes et le suivi des stocks et commandes du point de service (105 hrs) : conduitre d'une vente dans un point de service - réalisation du suivi des ventes.

Période en entreprise (105h).

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation (105h) : réaliser le tri sélectif des déchets pour en favoriser le traitement dont le recyclage - connaître les impacts environnementaux ainsi que les règles de stockage des produits utilisés.

Session d'examen (35h).

CERTIFICATION

L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) de cordonnier/ère multiservices.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Réaliser des prestations de cordonnerie traditionnelle et de rénovation d'articles en cuir = module 1 + module 2

CCP - Réaliser des prestations rapides en cordonnerie multiservices = module 1

CCP - Réaliser les ventes et les approvisionnements d’un point de vente et de service = module 3

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre