La formation se compose de 5 modules, complétés par 3 périodes en entreprise.
Intégration : Réaliser les démarches et constituer le dossier administratif - Découvrir le centre et les différents services (administratif, accompagnement social, hébergement restauration) - S’engager dans l’action (contractualisation du Contrat d’Engagement) - Intégrer sa communauté apprenante et travailler la posture de professionnel - Intégrer le programme, les objectifs, les méthodes de sa formation et les éléments clés de la certification - Identifier les activités et l'environnement professionnel - Prendre en main les outils de communication et de production pour organiser ses apprentissages et collaborer avec sa communauté - Initier sa future insertion professionnelle - Prendre en main des outils FOAD (1 semaine)
Appui pédagogique individualisé: Mobilisable jusqu'a hauteur de 133 heures tout au long de la formation sans dépasser 5 heures par semaine pour faciliter l'assimilation de connaissances , la redaction de rapports,la réalisation d'un travail réflexif, la formalisation de connaissances acquises
Développer ses compétences numériques générales : Se positionner et définir ses besoins - Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l’information recherchée - Communiquer de manière efficace en utilisant les outils numériques les plus courants - Utiliser les outils numériques en vue de l’insertion - Connaître et appliquer les règles de base de la sécurité informatique (20h)
Prendre en compte la situation globale et les spécificités des parcours des publics BPI dans l’accompagnement et l’orientation : Comprendre les étapes du parcours administratif et formatif des publics BPI - Accompagner le public BPI vers l’emploi et la formation (14h)
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé : veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte – information et orientation d’une personne ou d’un groupe vers des ressources, desservices dématérialisés, des mesuresen matière d’insertion – entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne – prévention et gestion des conflits – identification des acteurs de son territoire et mobilisation d’un réseau de partenaires – traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité – analyse de sa pratique professionnelle (6 semaines).
TRE: techniques recherche d'emploi (21 heures)
Période en entreprise (2 semaines).
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle : contractualisation d’un parcours d’insertion – conduited’entretiens centrés sur la personne – accompagnement à l’élaboration du projet professionnel – accompagnement à la réalisation du projet professionnel – conception d’un atelierthématique - préparation et l’animation d’ateliersthématiques - analyse de sa pratique professionnelle (7 semaines).
Période en entreprise (3 semaines).
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : méthodologie de projet appliquée à la prospection – données socio-économiques territoriales – analyse d’un emploi - réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi – appui technique aux employeurs – contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une entreprise – intégration d’un salariédit spécifiquedans l’entreprise (6 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).
Session d’examen (1semaine).
CERTIFICATION
L’ensemble de ces modules (5 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de conseiller.ère en insertion professionnelle .
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé = module 1.
CCP - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle = module 2.
CCP - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle = module 3.
À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.