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Prévenir les risques psychosociaux

Prendre en compte la santé au travail pour favoriser la mise en oeuvre de solutions adaptées et personnalisées

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Domaines

Compétences et fonctions transversales Ressources humaines - Formation

Objectifs de la formation

• Appréhender le champ des risques psychosociaux et connaître leur cadre juridique.
• Connaître les modalités de prévention et les facteurs de risque.
• Reconnaître les signaux d’alerte et identifier les modalités d’action face à ces alertes.

Formation continue

Durée :

1 jour

€

Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) :

300,00

Validation visée :

Attestation de formation

Pour qui :

Direction, encadrants, membres de CHSCT.

Pourquoi choisir cette formation

Cette formation est animée par des consultants experts en réalisation d’enquêtes et des psychologues du travail, professionnels de l’écoute et de l’accompagnement psychologique.

Une pédagogie centrée sur l’échange et l’interactivité, et la connaissance des différents acteurs de la prévention.

La formation en détail

Le programme

• Définir le cadre d’une démarche de prévention des RPS : la démarche collective, les éléments du diagnostic, les facteurs de risques, le plan d’action.

 

• Identifier et analyser les situations-problèmes.

 

• S’approprier les dispositifs de prévention et la prise en compte des facteurs explicatifs ou modérateurs de risque.

 

• Connaître et savoir mobiliser les dispositifs d’accompagnement et de soutien psychologique : cellule d’écoute, accompagnement renforcé.

Modalités pédagogiques : Présentiel

L'admission

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Réussir grâce à l'Afpa

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