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Mettre en oeuvre le Compte Personnel de Formation (CPF)

Loi sur la formation professionnelle du 5 mars 2014
Mettre en oeuvre le Compte Personnel de Formation (CPF)

Domaines

Fonctions supports de l'entreprise Ressources humaines - Formation

Objectifs de la formation

  • Intégrer les enjeux à l’origine du CPF dans la réforme de la formation professionnelle.
  • S’approprier les caractéristiques et principes de fonctionnement du CPF.
  • Optimiser les dépenses liées au CPF.

Pictogramme type de la formation

Formation continue

Durée :

1 jour

Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) :

350,00

Picto niveau de la formation

Validation visée :

Attestation de formation.

Picto public de la formation

Pour qui :

Conseillers en formation, chargés de recrutement, responsables de formation, assistants RH, RRH.

Pourquoi choisir cette formation

Comprendre les évolutions en matière de droit à la formation et acquérir les repères de base pour mettre en place le compte personnel de formation (CPF) prévu dans la loi de réforme de la formation professionnelle.

 

 

 

 

La formation en détail

Le programme

L'admission

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