Gestion active des emplois et des compétences
Pour une gestion active des emplois et des compétences
Domaines
Compétences et fonctions transversales
Ressources humaines - Formation
Objectifs de la formation
- Exploiter la GPEC pour une gestion active des emplois et des compétences.
- Identifier les compétences par métier, les compétences transverses et les passerelles entre les emplois.
- Développer une gestion active territorialisée des emplois et des compétences.
Formation continue
Durée :
3 jours
€Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) :
900,00
Validation visée :
Attestation de formation.
Pour qui :
Collaborateurs RH ou futurs collaborateurs RH (RRH, responsables du développement, de la mobilité ou de la formation, responsables RH, chefs de projet GPEC...) appelés à exercer une fonction de conseil en évolution professionnelle, futurs référents emploi formation et mobilité professionnelle.
Pourquoi choisir cette formation
Pour accompagner les projets stratégiques et la politque RH de l'entreprise
La formation en détail
Le programme
L'admission
