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Gestion active des emplois et des compétences

Pour une gestion active des emplois et des compétences
Gestion active des emplois et des compétences

Domaines

Compétences et fonctions transversales Ressources humaines - Formation

Objectifs de la formation

  • Exploiter la GPEC pour une gestion active des emplois et des compétences.
  • Identifier les compétences par métier, les compétences transverses et les passerelles entre les emplois.
  • Développer une gestion active territorialisée des emplois et des compétences.

Pictogramme type de la formation

Formation continue

Durée :

3 jours

Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) :

900,00

Picto niveau de la formation

Validation visée :

Attestation de formation.

Picto public de la formation

Pour qui :

 

Collaborateurs RH ou futurs collaborateurs RH (RRH, responsables du développement, de la mobilité ou de la formation, responsables RH, chefs de projet GPEC...) appelés à exercer une fonction de conseil en évolution professionnelle, futurs référents emploi formation et mobilité professionnelle.

Pourquoi choisir cette formation

Pour accompagner les projets stratégiques et la politque RH de l'entreprise

La formation en détail

Le programme

L'admission

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Didier Paya
Témoignage
Didier Paya
Responsable Alternance Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur

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