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Devenir référent handicap en entreprise

Méthodes et outils pour embaucher et maintenir dans leur emploi des travailleurs en situation de handicap.
Devenir référent handicap en entreprise

Domaines

Compétences et fonctions transversales Ressources humaines - Formation

Objectifs de la formation

  • Etre en mesure de définir sa mission de référent handicap en réponse aux attentes de son employeur
  • Adapter son attitude et communiquer de façon adaptée avec un collègue handicapé.
  • Mieux connaître les déficiences et leurs conséquences
  • Exploiter les ressources internes et externes favorisant l’intégration de salariés handicapés dans l’entreprise

Pictogramme type de la formation

Formation continue

Durée :

3 jours (2+1)

Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) :

900,00

Picto niveau de la formation

Validation visée :

Attestation de formation.

Picto public de la formation

Pour qui :

Collaborateurs RH, assistants sociaux et tout salarié qui prend en charge le poste de "référent handicap"

Pourquoi choisir cette formation

Tout employeur qui désire faire évoluer la prise en compte du handicap dans ses équipes peut nommer et former un référent handicap. Sa mission sera essentielle pour mettre en oeuvre la politique handicap de l’entreprise et concrètement créer des modalités adaptées d’accueil et d’accompagnement des salariés en situation de handicap.

La formation en détail

Le programme

L'admission

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