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Content with FAQ Recruter en alternance .

Vous pouvez publier vos offres d’emploi sur notre site afpa.frElles seront également publiées sur notre page Facebook.

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Pour connaître exactement ce que va vous coûter l’embauche d’un alternant, rendez-vous sur le simulateur de salaire (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) mis en place par le Ministère du travail . Je veux simuler le salaire de mon futur alternant

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En recrutant en alternance, vous pouvez bénéficier d'aides financières : aides à l’embauche, déductions fiscales de la taxe d’apprentissage, exonération des cotisations… Vous pouvez connaître le montant de vos aides financières grâce au simulateur mis en place par le Ministère du travail. Je veux simuler mes aides financières

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Nous proposons une formation de 2 jours pour se préparer à la fonction de tuteur. Cette formation permettra à vos salariés d’acquérir des outils et des méthodes pour accueillir un alternant, lui transmettre leur savoir-faire, gérer la relation avec l’organisme de formation… Découvrez notre formation à la fonction de tuteur.

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Pour chaque formation en alternance, vous pouvez intégrer des modules complémentaires ou construire un programme de formation sur-mesure à partir de vos enjeux sectoriels ou problématiques métiers. Vous pouvez également opter pour des modalités d’apprentissage en e-learning ou encore moduler les périodes d’apprentissage dans votre entreprise.

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Oui. Nous proposons des formations en alternance de niveau 3 (CAP/BEP) à niveau 6 (bac +3 / 4) dans tous les secteurs d’activité. Plus de 200 métiers sont accessibles en alternance.

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Notre calendrier de formation est flexible : il s’adapte à la saisonnalité de votre activité. Vous pouvez planifier les dates de formation quand vous le souhaitez.

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Depuis le 1er janvier 2019, le cadre juridique des contrats en alternance a évolué suite à l’entrée en vigueur de la loi « avenir professionnel » du 5 septembre 2018. Dans le cadre de notre service clé en main, vous aurez un interlocuteur unique et dédié qui vous aidera à choisir quelle modalité vous convient le mieux.

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Oui. Nous proposons un service recrutement-sur mesure. Une équipé dédiée au recrutement vous accompagnera de l’analyse de votre besoin à la définition du profil, de l’appui à la rédaction de l’annonce jusqu’à la sélection du candidat. Nous pouvons également si besoin organiser des job-dating.

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Bien sûr. Votre référent vous conseillera sur les exonérations auxquelles vous pouvez prétendre et vous assistera dans le montage de votre dossier de financement. Il gérera pour vous l’ensemble des démarches administratives de vos contrats en alternance.

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La désignation d’un tuteur est obligatoire dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage. Le tuteur doit être volontaire et justifier d’une expérience de 2 ans minimum en rapport avec la qualification visée.

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