Rencontres et opportunités : Job Dating pour les stagiaires du domaine « Génie Climatique », le jeudi 21 avril 2022 à l’Afpa de Palays !
Le jeudi 21 avril 2022, de 8h à 17h au centre Afpa Toulouse-Palays, se déroulait un moment important pour les stagiaires des formations Plombier-chauffagiste, Agent de maintenance d'équipements de confort climatique, Technicien de maintenance d'équipements de confort climatique, qui ont eu l’occasion de participer à un job dating auprès de professionnels du secteur. Les entreprises présentes étaient : ISERBA, Proxiserve, le groupe Climax, Selfcity, Bourdeaux Services, Temperia Energies et FERAL 31.
Le génie climatique est devenu indispensable au confort de tous : particuliers, entreprises ou hôpitaux. Il est en pleine expansion avec des métiers de plus en plus techniques, et à haute valeur ajoutée. C’est un secteur qui offre de nombreuses opportunités d’emploi. Le génie climatique est une branche professionnelle qui recouvre plusieurs secteurs tels que : l’agroalimentaire, l’industrie, le transport, le médical… qui recouvrent plusieurs activités : chauffage, climatisation, ventilation, froid. Hormis les métiers liés à l’installation, ces activités nécessitent de faire appel à des professionnels de la maintenance et en amont aux ingénieurs qui planchent sur de nouveaux process ou améliorent ceux existants. C’est pour ça qu’à l’Afpa, il était évident pour nous de proposer ces formations modernes et innovantes.
L’accueil des stagiaires et des 7 entreprises s’est fait à 8h sur le plateau pédagogique génie climatique du centre de Palays. Chaque entreprise s’est installée dans une salle, permettant aux candidats d’évoluer dans l’espace pour avoir un moment d’échange privilégié avec chaque entreprise. Le but étant de cerner les attentes des candidats, leur permettre d’exposer leur parcours mais surtout de leur donner des conseils et de leur offrir des opportunités. Les entreprises ont également pu échanger avec Aline CABANIS, Chargée de Clientèle à l’Afpa de Toulouse Palays.
Côté entreprises, l’objectif premier était de recruter mais cet événement leur a permis de se faire une idée du niveau de la formation dispensée par l’Afpa mais également de faire le point sur la différence entre leurs attentes et celles des candidats.