Le projet a pu voir le jour grâce au financement de la région Rhône-Alpes, dans le cadre du CARED (Contrat d’Aide et de Retour à l’Emploi Durable), dispositif destiné favoriser le rapprochement entre l’offre et la demande sur les bassins d’emploi. Les groupe de stagiaires, recrutés par la méthode de recrutement par simulation de Pôle emploi, ont débuté un parcours de 7 mois de formation au sein des centres Afpa de Rillieux et de Valence. A la clé : le titre professionnel de tuyauteur niveau V et une promesse d’embauche sur les sites de Ponticelli à St Fons (69), Echirolles (38) et Pierrelatte (26) ou en grands déplacements sur des affectations directement sur site client. Au final, 16 personnes seront embauchées à l’issue du parcours de formation. Les remises des titres se sont déroulées à l'Afpa, en présence du Conseil régional, de l'entreprise et de Pôle emploi les 17 et 24 avril dernier. Le groupe PONTICELLI Frères, entreprise française de tuyauterie/chaudronnerie, montage/levage, et de maintenance industrielle développe une politique de recrutement et de formation dynamique visant à intégrer des salariés qualifiés pour anticiper les départs à la retraite, répondre aux évolutions des exigences clients et aux nouveaux marchés. Il s'agit de la deuxième action de formation pour l'Afpa de Valence, qui a formé en 2014 une vingtaine de soudeurs et tuyauteurs pour l'entreprise Boccard, dans le cadre du grand carénage d'EDF.