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RESPONSABLE DE RAYON

 
Contrat de professionnalisation

RESPONSABLE DE RAYON H/F

Ile-de-France - Publiée le 04/08/2016

3 postes

Infos métier

Domaine : Activités de services

Date de démarrage en entreprise : Septembre 2016

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Les missions

Au sein d'E.Leclerc, enseigne de grande distribution  à prédominance alimentaire, qui emploie environ 105 000 personnes à travers plusieurs pays européens.

En 2008, E.Leclerc est l'enseigne leader sur le territoire français grâce à 16,4 % de parts de marché et 34,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

Dans ce cadre, les missions du Responsable de rayon seront:

  •  De gérer le compte d’exploitation de vos rayons et  garantir les résultats en terme de Chiffre d’Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d’achats et de stocks.
  • Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il assure l’analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veille à lutter contre les ruptures.
  •  En collaboration avec son équipe, le responsable de rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, il contrôle les mises en applications de ses directives. Il anime et encadre une équipe de vendeurs ou d’employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il est le garant d’une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu’il motive dans une relation centrée-client. Il facilite l’intégration et la formation de ses collaborateurs. Suivant l’organisation du magasin, il assure les entretiens de recrutement. Il participe à l’évaluation de ses collaborateurs.
  •   Suivant l’organisation et la structure du magasin, il peut être sous le contrôle d’un responsable de département.

 

Le profil recherché

Caractéristique Métiers:

Fonction gestion :

  •    Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
  •    Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
  •    Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc…)
  •    Maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d’achats, de marge   et de rentabilité
  •    Fixer ses prix de vente
  •    Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
  •    Piloter et animer les outils de service


  Fonction commerciale :

  • Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
  • Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d’implantation)
  • Déterminer le plan d’implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
  • Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et de normes Produits (guide des bonnes pratiques)
  • Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.
  • Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
  • Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)


   Fonction management :

  •   Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
  •   Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
  •   Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs

 

Savoir-être ou Qualités requises :

  • Posséder le sens de la vente
  • Etre disponible et ouvert
  • Savoir communiquer et échanger
  • Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe
  • Savoir déléguer en contrôlant
  • Capacité d’adaptation et force de proposition
  • Capacité d’analyse et de prise de décision
  • Autonomie
  • Rigueur, organisation personnelle
  • Méthode, vigilance
  • Sens de l’initiative
  • Etre capable d’évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives

Descriptif de l'offre

Dans le cadre de son développement commerciale l’enseigne Leclerc de Gennevilliers recherche 3 Responsables de Rayon en contrat de professionnalisation pour un démarrage en Septembre 2016.

Vous serez formé  au Titre  de Responsable de Rayon (niveau IV) en contrat de professionnalisation et bénéficierez d’une expérience d’un an au sein de l’enseigne Leclerc.

Embauche en CDI apres le contrat de professionnalisation.

Merci de nous retourner votre CV et lettre de motivation à : Recrutidf.cp1@afpa.fr

La formation associée

La formation :
Responsable de rayon

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