Situation de la page dans l’organisation du site
Déja inscrit ?
Menu interne à la rubrique courante
- Accueil AFPA.fr
- > Vous expliquer l'entrée en formation
- > Travailleur salarié et non salarié - Vos droits à la formation
- > Droits à la formation du salarié intérimaire
D/Droits à la formation du salarié intérimaire
Vous êtes salarié(e) et travaillez en intérim. Vous souhaitez élargir vos possibilités de mission, acquérir une qualification supérieure ou vous ouvrir à un nouveau métier. Découvrez les dispositifs mis en place pour vous afin d'entrer en formation.
Congé individuel formation intérim – CIF intérim
Salarié intérimaire, le CIF intérim vous permet de suivre une formation à titre individuel. Bénéficier d'un CIF intérim et suivez l'une de nos formations diplômantes, réparties dans la plupart des secteurs professionnels (BTP, industrie, tertiaire).
Tout sur le CIF intérim
Droit Individuel à la Formation intérim - DIF intérim
Avec l'accord de votre employeur, profitez de votre DIF ! Des formations orientées "perfectionnement métier" sont proposées dans l'ensemble du réseau de l'AFPA (soit plus de 186 campus de formation). De courte durée, nos stages de perfectionnement couvrent des secteurs économiques porteurs.
Plan de formation de l'entreprise
Le plan de formation de l'entreprise (PFE) regroupe toutes les actions de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l'expérience (VAE) retenues par l'employeur à destination des salariés.
Partez en formation avec l'AFPA!
- Vous qualifier et changer de métier grâce à la formation diplômante
- Vous préparer à l'entrée en formation diplômante
- Vous perfectionner et évoluer grâce aux stages de perfectionnement
- Vous faciliter la reconversion et la mobilité avec l'offre + FLEX
- Valider vos acquis de l'expérience - VAE
