Droits à la formation du salarié en situation de handicap

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes

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D/Droits à la formation du salarié en situation de handicap

Vous êtes salarié(e)s en situation de handicap et souhaitez vous perfectionner dans votre métier, occuper de nouvelles fonctions ou vous reconvertir professionnellement? Grâce à des formations spécialement adaptées, 150 métiers vous sont désormais accessibles à l'AFPA, quelle que soit votre situation de de handicap : formations qualifiantes, parcours personnalisés, stages inter-entreprises, VAE, etc. Pour une insertion durable dans l'emploi, pensez AFPA!

Les services Cap emploi aux personnes handicapées

Présents dans chaque département, les conseillers de Cap emploi apportent un service de proximité aux personnes handicapées pour toutes les questions liées à la formation et au parcours vers l'emploi.

Vous recherchez un emploi

  • vous voulez vous informer sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées,
  • vous souhaitez évaluer votre projet professionnel.

Vous voulez renforcer vos compétences professionnelles ou changer de métier

  • vous désirez vous renseigner sur les formations et les différentes modalités d'accès,
  • vous souhaitez être accompagné dans la réalisation de ce projet.

Selon votre statut, voici vos moyens de financement pour entrer en formation :

Salarié en CDI

Salarié en CDI ou CDD

Salarié intérimaire

Salarié de la Fonction publique

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Parcours type du travailleur pour entrer en formation :

  • Reconnaissance obligatoire de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) de la MDPH du lieu de résidence de la personne
  • Prise en charge par Pôle emploi ou Cap Emploi qui accompagnent le travailleur handicapé dans la construction de son projet professionnel, le valident et effectuent si besoin une pré-inscription en formation à l'AFPA via l'Extranet CERISE
  • Traitement par l'AFPA qui convoque à tests/entretien

Des aménagements personnalisés

Dès le premier contact avec l'AFPA, n'hésitez pas à indiquer votre handicap. Nous vous aidons à construire votre parcours professionnel en prenant en compte vos motivations et les spécificités liées à votre handicap.

Un conseiller AFPA prépare votre entrée en formation (ou l'accès à une autre prestation) en lien avec les référents personnes handicapées des campus de formation ainsi qu'avec les intervenants techniques concernés. Il met en place avec les partenaires externes et internes les solutions matérielles et pédagogiques pour optimiser vos chances de réussir votre formation.

Quelques exemples

  • adaptation des horaires pour permettre des soins médicaux externes,
  • information / sensibilisation des formateurs par une structure spécialisée,
  • recours à un transporteur spécialisé, sans participation financière à votre charge,
  • construction de rampes d'accès,
  • aménagement de sanitaires, aménagement ergonomique de postes de travail,
  • accompagnement spécifique (preneur de notes, interprète, interfaces).

Accompagnement par les référents AFPA

Le conseiller AFPA effectue les réservations des modules de formation et vous met en lien avec le référent handicap du campus de formation où se dérouleront les prestations. Ce référent est votre interlocuteur privilégié si vous avez des interrogations avant votre entrée en formation et pendant tout votre parcours. Ses coordonnées sont jointes à la convocation d'entrée en formation.

Salarié - Vos droits à la formation

Partez en formation avec l'AFPA!


A noter

Voir le siteOuvrir l'emploi aux travailleurs handicapés

A noter