Vous êtes militaire sous contrat (militaire du rang, sous-officier ou officier) et vous souhaitez vous ouvrir à un nouveau métier, développer vos compétences ou faire reconnaître vos acquis professionnels pour accéder à un emploi civil ? Après 4 années de services effectifs, vous pouvez bénéficier, pendant votre activité militaire, de mesures en faveur de votre reconversion professionnelle. L'AFPA vous accompagne dans votre projet grâce à des dispositifs spécifiques pour un retour à la vie civile.
Dans le cadre de votre reconversion, l'AFPA vous propose des parcours adaptés de formation professionnelle pré-qualifiante et diplômante.
Les parcours de formation AFPA aboutissent à une certification professionnelle, inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Cette certification atteste de vos connaissances dans un métier et permet de favoriser l'évolution professionnelle.
Grâce à un parcours de formation adapté à vos besoins, vous pouvez bénéficier :
Les Conseillers en Emploi des Armées vous prescrivent un parcours de formation qualifiante suivant une liste des métiers ciblés en fonction du marché de l'emploi.
Cette liste est limitative : pour vous faire pré-inscrire dans un métier ne figurant pas dans la liste, vous devez obtenir au préalable un accord de financement de l'Agence de Reconversion de la Défense (ARD).
L'AFPA confirme au Conseiller en emploi votre inscription sur la session de formation que vous avez choisie (dans la limite des places disponibles).
Une fois inscrit, l'AFPA vous convoque pour votre entrée en formation.
Avant d'entrer en formation, vous serez invité à un entretien, afin de vous informer :
Cet entretien se conclut par un contrat individuel de formation, qui précise notamment :
A la fin de votre parcours, l'AFPA vous présente aux épreuves de validation, afin d'obtenir votre certification professionnelle.
Six mois après votre formation, l'AFPA vous interrogera pour connaître votre situation par rapport à l'emploi.
Vous pouvez :
