Gagner en flexibilité avec + FLEX // AFPA

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G/Gagner en flexibilité avec + FLEX

Vous êtes jeune actif et vous éprouvez des difficultés à trouver ou garder un emploi ? Vous êtes salarié et vous ne parvenez pas à vous reconvertir ou à évoluer dans votre métier car certaines compétences essentielles vous manquent ? Pour mieux rebondir, acquérir des savoirs utiles à tous les métiers et réussir dans un emploi, l'AFPA vous propose 4 parcours de formation très concrets autour des compétences transversales, + FLEX.

Poster 4 parcours + FLEX © AFPA

+ FLEX et les compétences transversales – Pour qui ?

Vous êtes jeune et sans emploi car vous manquez de qualification et surtout d'expérience professionnelle reconnue par les employeurs ?

Vous êtes salarié et il est difficile de vous reconvertir ou de changer de métier ?

Aujourd'hui, maîtriser uniquement les compétences métiers, purement techniques, ne suffit plus pour réussir à s'insérer dans le monde du travail.

En fonction de vos besoins et de votre projet professionnel, les 4 parcours de formations + FLEX vous accompagnent pour acquérir les compétences transversales essentielles, qui vont des savoirs clés au développement de votre aisance relationnelle.

Vous avez dit « compétences transversales » ?

Ce terme regroupe à la fois :

les savoirs clés (lire, écrire, compter, communiquer en français et en anglais, maîtriser les outils informatiques, etc.),
les codes et règles de l'entreprise,
la dimension collective du travail (travailler avec d'autres, relation client, etc.),
l'efficacité professionnelle (adaptation au changement, bien s'organiser, apprendre à apprendre).

Valables pour tous les types d'emplois, ces compétences non-techniques vous aident à vous adapter. Indispensables pour l'avenir, elles sont un vrai « ticket d'entrée » pour entrer et surtout rester dans l'entreprise.

Pour quoi faire ?

Vous avez des difficultés à vous exprimer à l'oral ou à l'écrit ? Vous ne vous repérez pas bien dans le fonctionnement de l'entreprise et vous ne trouvez pas votre place ? Vous avez du mal à travailler avec les autres ? Vous ne savez pas comment agir avec un client ?

Apprenez à connaître les règles pour évoluer et améliorez votre efficacité professionnelle grâce aux 4 parcours de formation + FLEX :

Plus au point avec les savoirs clefs - Acquisition des compétences de base pour se remettre à niveau
Plus à l'aise dans l'entreprise - Connaissance de l'entreprise et de ses codes, modalités de fonctionnement pour s'y insérer durablement
Plus relationnel dans son emploi - Communication avec les autres et avec son environnement
Plus performant pour évoluer - Efficacité professionnelle (travail en équipe, gestion de son temps, capacité à diriger une équipe)

Comment ça se passe ?

Le parcours + FLEX propose une approche pédagogique efficace et innovante. Les nouvelles technologies de l'information et de la communication sont au cœur du programme.

D'une durée de 10 semaines, chaque parcours alterne ateliers individuels et collectifs mais aussi séances en autoformation et e-learning sur des supports variés (livrets multimédias, vidéos, corrections personnalisées en ligne, e-portfolio).

60% du temps est consacré à l'acquisition du socle de compétences. Les 40% restants sont dédiés à la mise en œuvre et à la construction de votre projet professionnel.

Tout pour réussir !

Plus qu'une formation, les parcours de formation + FLEX vous aident à vous professionnaliser, tout en donnant confiance en vous.

Pendant le stage, vous avez la possibilité :

de constituer un répertoire de compétences en ligne,
de vous initier aux principaux outils informatiques,
d'élaborer votre projet professionnel (recherche d'emploi, compétences à acquérir).

Vous augmentez ainsi vos chances de réussir votre insertion dans le monde du travail. Une équipe de formateurs spécialisés vous accompagne individuellement et valide en continu votre parcours.