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L/La couverture sociale du salarié en formation
Salarié, vous allez entrer en formation à l'AFPA.Vous bénéficiez d'une couverture sociale durant votre période de formation.
Vous êtes salarié :
En stage dans le cadre du plan de formation de l'entreprise ou du droit individuel à la formation (DIF)
Votre couverture sociale est maintenue par votre employeur.
En congé individuel de formation (CIF)
- Si votre indemnisation est prise en charge par un organisme financeur du CIF (un FONGECIF par exemple) ou par votre employeur, vous conservez votre protection sociale antérieure à la formation.
- Vous n'avez pas d'indemnisation : sous réserve d'une décision du Conseil régional, la région pourra, par l'intermédiaire de l'AFPA ou de l'Agence de Services et de Paiement (ASP – ex. CNASEA), prendre en charge les cotisations accident du travail et maladie professionnelle.
En contrat de professionnalisation
Vous êtes sous contrat avec un employeur. Durant la formation, vous bénéficiez de la même protection que pendant les périodes de travail en entreprise.
