Demandeur d'emploi, vous allez entrer en formation à l'AFPA. Vous bénéficiez d'une couverture sociale durant votre période de formation.
Vous conservez votre protection sociale avec une prise en charge par Pôle emploi d'une couverture accident du travail et maladie professionnelle.
Si vous êtes affiliés à un régime de sécurité sociale avant votre entrée en formation, vous restez, pendant la formation, affiliés à ce régime. Le montant des cotisations sera pris en charge selon le cas par l'Etat ou la Région. Vous n'avez donc rien à verser.
La couverture sociale inclut les prestations de Sécurité sociale de l'assurance maladie-maternité et accident du travail. Les prestations familiales sont maintenues et le temps de formation entre en compte pour l'assurance vieillesse.
Si vous n'êtes pas affiliés à un régime de sécurité sociale avant votre entrée en formation, vous serez affiliés par l'AFPA au régime général de sécurité sociale. Seules les les cotisations accident du travail et maladie professionnelle sont intégralement prises en charge par l'Etat ou par le Conseil régional.
Remarque :
Si vous êtes demandeur d'emploi en stage non indemnisé et que votre formation est prise en charge par l'Etat ou la Région, les cotisations de sécurité sociale seront intégralement prises en charge par le financeur de votre formation.
Pour + d'informations, adressez-vous à l'organisme qui verse votre indemnisation ou à la Sécurité sociale (Caisse primaire d'assurance maladie – CPAM) dont vous relevez.