Votre formation à l'AFPA comprend une période en entreprise. Son objectif : vous mettre en situation réelle de travail et vous permettre d'utiliser concrètement les connaissances et compétences acquises durant le parcours de formation. Cette expérience professionnelle facilite votre insertion dans l'emploi.
Vous ne serez pas salarié de l'entreprise et vous ne pourrez prétendre à aucune gratification de sa part.
Vous conserverez le statut, la rémunération et la protection sociale dont vous bénéficiez durant la formation.
Vos absences non justifiées entraîneront des retenues sur votre rémunération.
La durée totale de la période dépend de la formation suivie.
Sa durée hebdomadaire est comprise entre 30 et 35 heures.
Une convention est signée entre le campus de formation, l'entreprise d'accueil et vous-même.
Durant la période en entreprise, vous êtes soumis aux règles de l'entreprise d'accueil. Vous devez en respecter les horaires, le règlement intérieur, les règles de confidentialité, d'hygiène et de sécurité, etc.
Attention !
En cas d'accident de travail ou de trajet pendant la période en entreprise, vous devez faire remplir la déclaration d'accident par l'entreprise d'accueil et informer votre formateur à l'AFPA.
En général, l'entreprise d'accueil désigne une personne qui vous accompagnera durant cette période et qui sera en contact avec votre formateur.
Un livret pédagogique de suivi, renseigné par votre formateur et vous-même, peut-être soumis à la signature de l'entreprise d'accueil en fin de période.