Valider l'expérience - VAE

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes

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V/Valider l'expérience - VAE

En 2006, l'AFPA a défini des objectifs communs avec son partenaire du Service Public de l'Emploi, Pôle Emploi, en vue de développer la validation des acquis de l'expérience, (VAE), des demandeurs d'emploi, des jeunes, des salariés issus de dispositifs de reclassement.

Deux prestations AFPA d'appui au projet de certification - VAE

Comment ça marche ?

Pour accéder à la V.A.E., les personnes doivent :

  • attester d'une expérience professionnelle ou bénévole d'au moins trois ans
  • s'engager dans une dynamique de validation de leurs compétence

L'entrée dans la V.A.E. comprend :

  • une phase d'accompagnement pour compléter le dossier de demande de V.A.E. et se préparer à la validation. Cet accompagnement est réalisé à la demande éventuelle de l'entreprise, il n'est pas obligatoire ;
  • l'obtention d'un titre professionnel par une session de validation de 2 à 4 heures en moyenne.

Les candidats participent à des mises en situation, ils peuvent également présenter des dossiers de preuves à un jury. À défaut d'obtenir un titre professionnel, des certificats de compétences professionnelles peuvent être délivrés, et son capitalisables pendant 5 ans.

Quels avantages pour l'entreprise ?

La validation des compétences permet à votre entreprise de :

  • mieux repérer les compétences de vos salariés, acquises par leur expérience, salariée ou bénévole,
  • mieux préparer leur mobilité vers des emplois exigeant un diplôme, un titre, une reconnaissance des aptitudes
  • qualifier le salarié et lui permettre d'être toujours en adéquation avec les évolutions de votre entreprise
  • motiver vos salariés par la reconnaissance de leurs savoir-faire
  • fidéliser les meilleurs éléments de vos équipes.

Nous choisir !

L'AFPA réalise la conception et la mise en œuvre des titres du Ministère chargé de l'emploi, en relation étroite avec les représentants des entreprises et des professions.

  • La V.A.E. à l'AFPA repose principalement sur une mise en situation professionnelle.
  • Un jury de professionnels valide les compétences acquises par le salarié qui est évalué sur l'exercice de compétences professionnelles requises pour la certification. L'évaluation à l'AFPA est donc essentiellement pratique et non théorique.
  • La V.A.E. à l'AFPA correspond ainsi à vos besoins et à vos exigences opérationnelles sur la validation et la certification des compétences.

Les avantages de la VAE

  • elle constitue un véritable accélérateur de retour à l'emploi
  • elle permet d'obtenir un titre officiel en réduisant les temps de formation
  • elle valorise les compétences de la personne et lui permet de mieux se vendre au moment de l'entretien d'embauche
  •  le titre professionnel est un argument déterminant sur un CV.