Dans un environnement économique et social en mutation constante et rapide, les plans de reconversion sont de plus en plus fréquents. L'AFPA intervient en amont des licenciements pour faciliter le reclassement de tous les collaborateurs. Elle conseille l'entreprise dans l'élaboration et le financement de ce plan de sauvegarde.
Un accompagnement adapté à chaque situation
Dans ce cadre, l'AFPA propose des services diversifiés et adaptés à chaque entreprise et chaque salarié, ainsi qu'à leur situation particulière.
Du diagnostic approfondi à la mise en place et au financement des dispositifs de reclassement
De l'analyse des compétences à la définition des actions de formation et de validation des acquis (V.A.E.)
Les atouts de l'AFPA
- Une implantation sur l'ensemble du territoire national.
- Une bonne connaissance de chaque région et de ses bassins d'emplois.
- Une expertise des métiers.
- Des équipes pluridisciplinaires de professionnels de l'orientation, de l'accompagnement et de la formation, qualifiés et expérimentés.
- Une compétence en ingénierie financière facilitant la mobilisation des financeurs au profit de la formation des salariés en phase de reconversion.
L'AFPA, une expérience solide
- des plans de sauvegarde dans les grandes entreprises et les P.M.E.-P.M.I.
- des reconversions de bassins industriels et de contrats de site (Romorantin, Argentan).