L’AFPA est engagée. Elle assure une mission d’intérêt général : offrir à tous les actifs, y compris aux personnes les plus éloignées de l’emploi, l’opportunité d’acquérir une qualification qui débouche sur un emploi.
Notre conviction : la formation n’est pas réservée à ceux qui ne peuvent pas « faire mieux ».
L’AFPA s’est toujours engagée aux côtés des personnes les plus fragiles. Notre cœur de métier : former les personnes de niveau V à III. L’AFPA accueille aussi les publics dits prioritaires.
En 2010, l’AFPA a accueilli plus de 47 500 femmes. Chantier-école peinture, parcours à travers les métiers du second-œuvre, découverte des métiers de métallurgie, depuis plus de 10 ans l’AFPA incite les femmes à se lancer dans des métiers perçus comme traditionnellement masculins.
Faible qualification initiale, taux de chômage supérieur à la moyenne nationale, les personnes en situation de handicap peinent à s’insérer professionnellement. En 2010, l’AFPA a reçu 9941 personnes en situation de handicap. Elle a également ouvert la première formation en langage des signes.
En 2010, les seniors ont représenté plus de 21 % des stagiaires. Pour eux, l’AFPA a adapté sa pédagogie. Plus pratique, elle valorise leur expérience et fait le pont entre leur savoir-faire et les nouveaux apprentissages.
Plus de 25 % des jeunes Français n’ont pas d’emploi faute de formation pertinente. En 2010, les moins de 26 ans ont représenté 26,4 % de nos stagiaires. L’AFPA a développé deux offres en leur direction : + Pro et + Flex.
L’AFPA accueille également les résidents d’Outre-mer, les Français résidant à l’étranger, les militaires en reconversion et les détenus en réinsertion.
Plus de 180 000 jeunes sortent du système scolaire sans qualification ni formation.
Moins de 40 % des 55-64 ans occupent un emploi.