Le 22 janvier 2010, Vincent Destival Directeur Général Adjoint de l'AFPA et Guillaume de Vulpian Direction Ressources Humaines et Formation de Renault France ont signé deux accords : l'un sur la conception et le développement par l'AFPA d'un outil de e-learning, l'autre définissant une offre commune de formation et de tests d'aptitude.
Cette formation a pour objectif d'apporter les connaissances théoriques indispensables avant que le candidat ne se présente au test d'aptitude. Si nécessaire, le candidat pourra compléter cette formation théorique par une formation pratique d'une journée dans un centre de formation AFPA ou RENAULT. Ces deux formations visent à préparer au mieux les mécaniciens et techniciens du réseau RENAULT au passage de leur attestation d'aptitude leur permettant d'intervenir sur des systèmes de climatisation embarquée.
Depuis juillet 2009, les entreprises procédant à des interventions sur des équipements de réfrigération ou de climatisation doivent posséder une attestation de capacité délivrée par un organisme agréé.
Il s'agit pour le code de l'Environnement, de réglementer les conditions de mise sur le marché, d'utilisation, de récupération et de destruction des fluides frigorigènes fluorés. Les entreprises ont dorénavant l'obligation de former leur personnel à la manipulation de ces fluides frigorigènes, mais également d'agir pour la planète en limitant les gaz à effet de serre. Afin d'apporter une offre adaptée à son réseau de distribution, Renault s'est rapprochée de l'AFPA pour constituer une offre commune sur l'ensemble de la France. Cette offre, portée par 11 centres de formation régionaux Renault, et 42 centres AFPA, vise à apporter une solution de proximité aux mécaniciens et techniciens concernés. Ainsi, le personnel intervenant sur la climatisation automobile pourra se former et passer ses tests d'aptitude dans des conditions identiques.
A propos de RENAULT
Avec plus de 500 000 heures de formations délivrées dans le réseau Renault, la Direction Commerciale France de Renault forme plus de 33 métiers dans le réseau au travers de 7 Campus de Formation aussi bien sur les formations techniques nouveaux produits, cursus Cotech que sur les formations managériales ou comportementales. Par ailleurs, la Direction de la formation Renault propose des formations initiales au travers de filière Alternance en vente (Ecole de Vente) et en technique (Centre de Formation Apprentis).
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