Le métier

Rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, vous assurez le traitement juridique des informations sociales, ainsi que le traitement de la paie de l'entreprise. Vous établissez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Vous assurez les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative (recrutement, absences, congés, retraite...) et les relations avec les partenaires externes ou internes. Vous exercez généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de service en paie (cabinet d'expertise comptable ou prestataire de sous-traitance).

Le diplôme

Titre Professionnel de niveau III et/ou Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).
Il est également possible d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE), le titre de gestionnaire de paie composé de 2 certificats de capacités professionnelles (CCP).

Ces certificats sont les suivants :
1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
2 - Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.