Combattre les préjugés que porte la société sur les seniors et les seniors sur eux-mêmes par le biais de l'écriture. C'est l'expérience originale qu'a proposé le campus de Pau pendant 40 jours à un groupe de seniors volontaires.
Prendre le temps de s'arrêter sur son passé pour préparer son futur tel est le pari de l'action « Valoriser l'expérience des seniors et retrouver du pouvoir d'agir » mise en place au campus de Pau.
A travers la pratique de l'histoire de vie, les seniors volontaires sont invités à resituer leur expérience dans un cours de vie. Il ne s'agit pas d'énumérer son expérience comme un CV. On revient sur des moments de vie, sur la façon dont on a rebondi dans les moments difficiles pour faire ressortir des compétences tant techniques que transversales…
, explique André Poecker, formateur.
Cette pratique peu courante en formation déroute au départ. Surprise, résistance, les gens viennent pour un demain et on leur demande de penser à hier, indique Hervé Prévost, responsable de formation en charge du projet pédagogique de l'AFPA, puis ils finissent par lâcher prise.
Un lâcher prise d'abord sur les objectifs (recherche d'emploi, de qualification…) puis sur soi. Ils prennent la plume, on écrit ou retranscrit pour eux. Ils écrivent leur histoire puis, s'ils le souhaitent, peuvent la transmettre, échanger avec des pairs
, précise André Poecker.
Ce moment de « socialisation » permet de se détacher de son histoire, de porter un regard extérieur et d'y mettre un sens. Ils comprennent que leur passé ne les détermine pas et que leur futur reste à inventer
, déclare Hervé Prevost.
La représentation sociale négative des travailleurs seniors éclate. Au départ, ils avaient du mal à se projeter dans un avenir immédiat. Fort d'une image revalorisée, les possibles s'ouvrent. Ils deviennent acteurs de leur orientation professionnelle, et celle-ci s'en trouve facilitée
, indique André Poecker.
Deux actions ont déjà été réalisées sur le campus de Pau. Entrée en formation, VAE, emploi… les parcours des seniors volontaires ont été très variés. A la demande de Pôle Emploi, une autre action est envisagée avec un module supplémentaire consacré à la relation entre travail et santé. Car selon une étude de l'IRDES, un mauvais état de santé peut être à l'origine d'une sortie d'emploi ou encore de difficultés pour retrouver un emploi.
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