« C'est un métier qui demande des compétences de plus en plus pointues », Dominique Guévar, 53 ans, formateur au campus de formation de Rouen.
Après avoir formé aux titres d'"analyste programmeur en informatique appliquée à l'industrie" et "développeur informatique, option informatique embarquée", Dominique Guévar enseigne depuis un an les fondamentaux du métier de développeur logiciel. Un an à peine et déjà une autre envie : celle de former des concepteurs développeurs informatique (le niveau supérieur).
Une envie d'avancer qui caractérise son parcours professionnel. Début de carrière dans un laboratoire de recherche, chef de projets, ingénieur principal dans une société de services en informatique…, Dominique Guévar a toujours cherché à progresser.Comme dans tout secteur mais particulièrement dans l'informatique, il faut être mobile géographiquement et intellectuellement, ne pas rester sur ses acquis. C'est au contact des autres qu'on progresse.
Conception technique, programmation, test d'application, maintenance corrective et évolutive… les tâches du développeur logiciel sont multiples. Avec le passage d'une ère artisanale à une ère industrielle, le métier est devenu plus abstrait et complexe et les profils demandés plus pointus. Les profils d'il y a vingt ans ne pourraient plus convenir
, explique Dominique Guévar.
Si la formation est ouverte aux simples bacheliers (de préférence technique), une première expérience dans la programmation est souhaitable. Même si nous n'avons pas de profil type - des jeunes passionnés autodidactes aux salariés en reconversion – s'être frotté à l'activité facilitera la compréhension des concepts.
Surtout que sur les huit mois de formation, trois sont dévolus au stage en entreprise. Un stage longue durée à la fin de la formation afin de réaliser un projet. Il y a un temps d'intégration nécessaire. Les stagiaires doivent comprendre l'entreprise, capter ses besoins, son vocabulaire, maîtriser ses outils… Cela prend déjà un mois. Les deux mois suivants sont consacrés à la réalisation effective du projet
, indique Dominique Guevar.
Comme tous les métiers de service, le métier de développeur logiciel subit de fortes variations en termes d'activité et d'emploi. Au bout de deux ans, les stagiaires de Dominique Guevar sont tous placés.
Ils sont le plus souvent recrutés dans des TPE ou PME (les grandes entreprises embauchent des profils d'experts). Après quelques années d'expérience, ils peuvent évoluer vers des postes d'encadrement tels chef de projet ou responsable informatique ou vers un profil d'expert et travailler sur des projets de plus en plus complexes.
Le développeur / la développeuse logiciel répond aux besoins des clients internes ou externes.