Que se passe-t-il si je tombe malade pendant la formation ?

Toute absence pour maladie ou accident de travail doit être justifiée par un arrêt de travail établi par votre médecin. Après voir informé par téléphone votre campus de formation et pour ne pas être pénalisé financièrement, vous nous adresserez cet arrêt impérativement dans les 48 heures (volet 3) ainsi qu'à votre Caisse de Sécurité sociale (volet 1 et 2).

Conformément aux articles L-323.1 et R-323.1 du Code de la Sécurité Sociale, vous perdez les trois premiers jours de rémunération. En fonction de votre statut, à partir du 4 ^ème jour d'arrêt, l'AFPA complétera les indemnités journalières qui vous seront versées par la Sécurité Sociale dans la limite de 50 % de votre salaire.

Lors de votre reprise de stage, notre service de gestion établira une attestation de salaire qui sera adressée à votre CPAM par nos soins. Celle-ci permettra le versement des indemnités journalières.

En cas d'accident du travail

Seule votre CPAM prendra en charge votre salaire (indemnités journalières).
Si vous êtes rémunéré / rémunérée par Pôle Emploi en AREF, vous devez envoyer à votre Sécurité Sociale une copie de votre talon de paiement d'allocations chômage où figurent vos jours d'absence pour maladie. La CPAM vous versera alors vos indemnités directement.