Evaluation des candidats

Le positionnement professionnel

C'est un dispositif technique comprenant des mises en situation professionnelles, des questionnaires de connaissances et permettant d'apprécier le niveau d'employabilité immédiate d'un candidat. Cette procédure s'effectue dans le cadre d'Evaluations des Capacités et Compétences Professionnelles (ECCP). Un professionnel de l'AFPA réalise l'évaluation.

Le positionnement professionnel s'applique aussi aux salariés engagés dans un contrat de professionnalisation et notamment dans son volet formation. Le positionnement professionnel permet alors la prise en compte des compétences et acquis professionnels du salarié afin d'individualiser le parcours de professionnalisation.