La force d'un partenariat !

Notre ambition : une politique formative plus proche de vous !  

Conclusion de cette étude, le rôle crucial de la formation comme facteur prépondérant de développement et de pérennité des entreprises ; dès lors qu'elle s'adapte aux particularités et contraintes organisationnelles et financières inhérentes aux entreprises du secteur, dont la taille moyenne se situe à moins de 10 salariés.  

Après un repérage de l'offre de formation, initiale et professionnelle, au niveau national, le SNEFCCA, en lien avec la Direction de l'Ingénierie de l'AFPA a construit le projet FORMFROID©.

Sa vocation est de rendre accessibles Titres et Certificats de compétences professionnelles du Ministère chargé de l'Emploi, de manière modularisée et capitalisable sur tout le territoire national et sur tout le dispositif, tant à des salariés en poste, à des jeunes de moins de 26 ans qu'à des adultes en réorientation professionnelle ou à la recherche d'une situation professionnelle.

Le SNEFCCA : la connaissance de vos entreprises, de vos métiers, l'hébergement du dispositif internet

A l'initiative du projet, le Syndicat National des Entreprises du Froid, d'équipements de Cuisine et du Conditionnement d'air (SNEFCCA) héberge sur son portail le dispositif internet FORMFROID©.

Le SNEFCCA assure le bon fonctionnement de la plateforme et mobilise à cet effet tout moyen humain ou technique. Il délivre également les droits d'accès au dispositif internet Formfroid.

L'AFPA : découvreur de talents, bâtisseur de solutions sur mesure, architecte d'offres emploi-formation individualisées

• Evaluer et anticiper les besoins

Notre rôle, prospectif, certifiant et pleinement opérationnel, couvre vos besoins de formation et de recrutement.

• Former sur mesure

L'AFPA organise et propose dans toute la France des formations modulaires aux entreprises de la branche et aux demandeurs d'emploi, à partir des résultats du positionnement des candidats (module intégré à la plateforme internet FORMFROID©).

• Recruter

Profilage, sourcing, contrat de professionnalisation, etc. L'AFPA engage les solutions et les actions RH les plus performantes afin de résoudre la pénurie que vous rencontrez dans vos métiers.

• Professionnaliser

DIF, période de professionnalisation, etc. l'AFPA déploie l'ensemble des dispositifs existants pour professionnaliser vos collaborateurs.

• Mettre en place la VAE

Réaliser des actions individuelles et collectives de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et de prestations de certification des compétences à l'issue des parcours de formation.

• Intégrer durablement

L'AFPA a la charge d'un axe managérial essentiel car vecteur d'intégration : la formation des tuteurs.

L'AGEFOS PME : coordination et communication du projet, plan de financement, formation des tuteurs

• Interlocuteur privilégié des entreprises

L'AGEFOS PME initie et coordonne les relations entre les entreprises et l'AFPA, et ce, le plus en amont possible afin d'aider les entreprises à anticiper leurs besoins et à les traduire en actions et/ou parcours de formation.

• Un financement facilité !

L'AGEFOS PME assure également le montage des dossiers et le financement des actions individuelles ou collectives de formations mises en œuvre par l'AFPA, en application des critères de prises en charge définis par la branche.