Il est possible d'obtenir un Titre professionnel ou un Certificat complémentaire de spécialisation associé au Titre par le biais de la formation professionnelle ou par la validation des acquis de l'expérience. Ces certifications sont validées par un jury composé exclusivement de professionnels du métier.
Deux parcours sont possibles :
- un parcours direct au Titre par la formation en continu,
- un parcours progressif composé de modules de formation et constitué de capitalisation de Certificats de compétences professionnelles.
Le candidat se présente devant un jury qui se prononce sur l'attribution ou non du Titre professionnel en s'appuyant sur :
- les résultats des évaluations de la formation qualifiante,
- le livret de certification dans le cas d'un parcours progressif,
- un dossier de synthèse de pratique professionnelle,
- une épreuve de synthèse (mise en situation professionnelle) vérifiant les compétences du cœur de métier,
- un entretien.
Si la personne n'obtient pas le Titre professionnel complet, le jury, au regard de ses résultats, peut lui attribuer une validation partielle sous la forme de Certificats de compétences professionnelles.
Il se prononce sur la nature des connaissances et compétences devant faire l'objet d'un contrôle complémentaire. Dans ce
cas, le candidat dispose de
5 ans pour obtenir le Titre professionnel.
Le candidat peut accéder directement au Titre professionnel par la validation des acquis de l'expérience, à condition de justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle et / ou personnelle en lien direct avec le Titre professionnel visé.
Le candidat se présente devant un jury qui se prononce sur l'attribution ou non du Titre professionnel en s'appuyant sur :
- un dossier de synthèse attestant de sa pratique professionnelle,
- une épreuve de synthèse (mise en situation professionnelle) vérifiant l'acquisition du cœur de métier,
- un entretien.
Si la personne n'obtient pas le Titre professionnel complet, le jury, au regard de ses résultats, peut lui attribuer une validation partielle sous la forme de Certificats de compétences professionnelles.
Dans ce
cas, le candidat dispose de
5 ans pour obtenir le ou les Certificats de compétences professionnelles manquants donnant accès au Titre.
Le
Titre professionnel est identifié par domaine professionnel et par niveau (V, IV, III, II) dans le Répertoire national de certification professionnelle (
RNCP). Il garantit l'opérationnalité immédiate de son titulaire dans l'exercice d'activités professionnelles.
Le Certificat Complémentaire de Spécialisation est accessible uniquement aux personnes titulaires du Titre professionnel auquel il est associé. Il valide des compétences complémentaires ou spécifiques à ce Titre Professionnel. Comme pour ce dernier, il peut être obtenu par la formation ou par la Validation des acquis de l'expérience.
Le jury est composé au minimum de deux professionnels du métier visé. Ils sont désignés par le directeur départemental de l'emploi et de la formation professionnelle sur la base des propositions des organisations professionnelles et syndicales. Le jury valide le Titre professionnel (et le Certificat Complémentaire de Spécialisation.
Le
Certificat de compétences professionnelles (CCP) valide les compétences liées à une activité professionnelle constitutive du Titre professionnel.