Lucien M., inscrit en 1949 en formation de charpentier à l’AFPA a été primé, en 2009, aux trophées de la reconversion professionnelle par l’AFPA Lorraine.
Alors qu’il arrête ses études à 14 ans, Lucien se destine à devenir charron, comme l’ont fait ses aînés, par tradition familiale. A la fin de la guerre, son apprentissage terminé, les chariots métalliques et les pneus font disparaître les charriots en bois. Il ne peut pas exercer le métier appris.
« L’AFPA venait de naître et m’a permis de me reconvertir vers le métier de charpentier ».
De 1949 jusqu’en 1961, il est successivement employé par 11 entreprises d’envergure nationale, sauf la dernière qui est une petite entreprise et travaille pour des particuliers.
Au bout d’un certain temps, il envisage la possibilité d’avoir sa propre entreprise et s’associe avec un camarade pour créer une entreprise de charpente et couverture.
Il a 31 ans, sa caisse à outils, des commandes pour 2 mois de travail et seulement 200 francs en poche. Son associé étant à la tête de 1 500 francs, ils achètent une camionnette d’occasion ! Dans un premier temps, ils restent artisans, avant de transformer l’entreprise en une SARL d’une douzaine de salariés. Ceux qui viennent travailler dans leur entreprise peuvent devenir associés en donnant un an de salaire.
En 1968, l’élargissement du nombre des associés nous amène à devenir une SA. Dans la foulée, ils déménagent sur un ancien camp américain de 65 000 m2 et emploient 120 salariés. L’activité aussi évolue.
En 1969, adaptation de la charpente industrielle sur brevet américain : l’assemblage par connecteurs métalliques permet d’économiser du temps de travail et de la matière.
Beaucoup d’investissements dans ce domaine permettent d’abandonner, progressivement, les activités de chantier au profit de la fabrication de la charpente industrielle.
En 1992, Lucien M. se retire, mais ses descendants gardent les rênes de l’entreprise. La tradition familiale se perpétue !