Des dispositifs mis en place afin de favoriser l’emploi des jeunes actifs

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Coup de projecteur

Des dispositifs mis en place afin de favoriser l’emploi des jeunes actifs - 22/12/2009

Depuis juillet 2009, suite au plan de soutien à l’emploi des jeunes, des plans d’actions sont mis en place au plan national, auprès des Missions locales ou de Pôle emploi. Des avantages pour les employeurs, une opportunité pour les jeunes actifs.

« En tant que président du Conseil national des missions locales, qui accueilleront plus d’un million de jeunes en 2009, et dans cette période difficile où la lutte contre le chômage est une priorité, je lance un appel aux maires de France afin que chaque commune crée au moins un emploi pour un jeune dans le cadre des « contrats aidés par l’Etat, soit 36 000 jeunes qui seront accompagnés, formés et guidés vers un emploi », explique Bernard Perrut.

En 2008, 3,7 millions entretiens individuels ont été assurés par les conseillers dans les missions locales ou PAIO : 74 000 contrats aidés ou en alternance, 209 000 accès à la formation.

Les 7 mesures mis à disposition des jeunes actifs :

  1. Contrat initiative emploi,
  2. zéro charges apprentis,
  3. aide à l’embauche d’un apprenti,
  4. aide à l’embauche en contrat de professionnalisation,
  5. aide à l’embauche des stagiaires,
  6. contrat d’accompagnement pour une formation,
  7. le contrat passerelle.

Une nouvelle forme du CAE est née le 1er juillet dernier : le contrat d’accompagnement passerelle

Actuellement, les missions locales sont mobilisées dans la promotion du CAE passerelle. Son objectif est de permettre aux jeunes de 16/25 ans d’acquérir une 1ère expérience professionnelle, prioritairement dans les collectivités territoriales mais également dans le secteur associatif. Ces compétences doivent être transférables dans le secteur marchand.

Exemple à la Direction régionale AFPA de Lorraine :
Une chargée de mission est déléguée jusqu’en juin 2010 pour accompagner ce dispositif dans la région. Cela demande plusieurs prises de rendez-vous avec les différents acteurs avant d'aboutir à une solution concrète.

Un site AFPA uniquement dédié aux Jeunes

Depuis le 16 novembre 2009, une campagne jeunes informative est lancée par l'AFPA : « la méthode anti-galère ».

L’AFPA propose également des solutions immédiates :

  • Des places de dernière minute sont disponibles dans ses formations,

  • des offres d’emploi en contrat de professionnalisation,

  • des stages de perfectionnement à découvrir sur des catalogues interactifs.

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En 60 ans, plus de 5 000 000 de personnes ont retrouvé un emploi ou un métier grâce aux formations de l’AFPA.

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