Votre parcours de formation + PRO en 3 étapes

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes

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V/Votre parcours de formation + PRO en 3 étapes

Votre parcours de formation comporte 3 grands temps forts. Véritable outil de suivi, le livret de l'alternant vous accompagne tout au long de ces 3 étapes. En le remplissant, il vous aide à mettre en valeur les compétences acquises et à développer votre autonomie. Il fait la liaison entre vous et l'entreprise et vous permet de suivre la progression de votre parcours. Avec le livret de l'alternant, vous prenez en main votre parcours de A à Z.

1/ Préparer votre alternance : Vous construisez avec l'AFPA votre parcours de formation professionnelle

En tout début de parcours, le formateur vous guide afin de vous aider à clarifier votre projet et votre objectif de professionnalisation, en prenant en compte les compétences que vous avez acquises avant d'entrer dans le parcours.
  1. Votre projet de formation professionnelle une fois défini, vous rencontrez dès le début de formation les personnes accompagnant votre parcours.
  2. Vous pourrez ensuite effectuer des points à chaque étape. Le livret garde une trace de votre projet global et de la progression de votre parcours.

2/ Être autonome dans votre alternance : Vous apprenez en situation de travail

Pendant la formation, vous êtes suivi dans votre parcours par votre formateur, avec la collaboration des intervenants et de votre tuteur en entreprise. Le suivi comprend :
  1. la description des situations et des compétences professionnelles,
  2. les évaluations des périodes en campus de formation et des périodes en entreprise,
  3. les synthèses des évaluations, qui seront jointes en annexe en cours de formation.

Gros plan sur le rôle du tuteur dans l'entreprise
La présence d'un tuteur en entreprise n'est pas obligatoire, mais certains accords de branche l'exigent.
  • Le tuteur a pour mission de vous accueillir, vous aider, vous informer et vous guider.
  • Il doit veiller au respect de votre emploi du temps.
  • Il assure la liaison et l'échange avec le formateur, facilite la mise en place des modalités d'apprentissage.

3/ Rebondir après votre alternance : L'AFPA soutient votre engagement personnel

L'AFPA vous accompagne individuellement, selon votre objectif : accéder à l'emploi ou vous y maintenir, évoluer ou vous reconvertir.
Pour ce faire, vous définissez avec l'AFPA un plan d'accompagnement : nous vous aidons à compléter votre « portefeuille de compétences » à chaque étape de votre parcours.
A l'issue du parcours, vous pourrez utiliser des éléments du livret pour valoriser vos compétences au moment de rédiger votre Curriculum Vitae et de préparer vos entretiens auprès d'un employeur.

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Gros plan sur le rôle du tuteur dans l'entreprise

La présence d'un tuteur en entreprise n'est pas obligatoire, mais certains accords de branche l'exigent.
  • Le tuteur a pour mission de vous accueillir, vous aider, vous informer et vous guider.
  • Il doit veiller au respect de votre emploi du temps.
  • Il assure la liaison et l'échange avec le formateur, facilite la mise en place des modalités d'apprentissage.

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