La formation professionnelle, une alternative crédible

Quels objectifs poursuit cette campagne ?

C. F. : Nous avons voulu mettre en place cette campagne, parce que de nombreux jeunes n'ont pas le réflexe “formation professionnelle” au moment de faire les choix qui vont guider leur avenir et que peu d'entre eux, savent qu'un métier vaut souvent mieux qu'un diplôme sur le marché de l'emploi.

Pouvez nous expliquer en quoi va consister cette campagne et quels sont ses grands axes ?

La campagne d'information que nous allons lancer repose sur le choix d'un sujet de société, "l'employabilité des jeunes et les savoir-être professionnels", et sur deux principes : un discours fondé sur la preuve et un choix de canaux d'information en affinité avec la cible jeunes.

• Dans un contexte économique tendu, nous savons parfaitement que la seule maîtrise des compétences métier ne suffit plus. L'acquisition et/ou le renforcement de compétences transférables d'un métier à l'autre procurent aux jeunes un arsenal pour renforcer leur employabilité, et mieux rebondir.
• Quant au discours de preuves, il s'agissait pour nous de mettre un coup de projecteur sur des histoires de jeunes qui ont fait le choix de la formation professionnelle pour trouver un emploi. Et qui mieux que nos stagiaires pouvaient remplir cette mission ?

Enfin, nous avons souhaité porter notre message sur tous les canaux ou médias utilisés par les jeunes, notamment Facebook, Twitter, ou d'autres canaux adaptés à leur mode de vie.

Comment avez-vous procédé pour choisir les ambassadeurs de la campagne parmi les stagiaires de l'AFPA ?

Un peu sur le modèle d'une célèbre émission de téléréalité, nous avons organisé un casting interne avec l'appui de nos équipes régionales.

Ces 6 égéries représentent les vrais visages de l'AFPA : des jeunes déterminés, aux regards résolument tournés vers l'avenir et qui ont à cœur de se développer pour acquérir toutes les compétences nécessaires à l'exercice durable de leur métier.